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開灤炭素公司保安隊守土負責(zé) 盡職擔(dān)當(dāng)

新冠肺炎疫情發(fā)生后，開灤炭素公司保安隊按照"疫情就是命令，防控就是責(zé)任"的要求，以“守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)”為宗旨，盡職擔(dān)當(dāng)，認真把好門禁關(guān)口，切實把疫情防控措施做實、做細、落實到位，把疫情阻擋在公司之外。

一是迅速響應(yīng)，快速行動。疫情發(fā)生后，開灤炭素保安隊第一時間學(xué)習(xí)并落實公司關(guān)于疫情防控的一系列工作部署，快速行動。結(jié)合公司實際，制定安保管控方案，明確工作職責(zé)，確保工作任務(wù)精準(zhǔn)分配到每一個人。迅速建立并執(zhí)行疫情防控監(jiān)測機制，嚴格管控進廠人員，切實做到不戴口罩不進廠、不測體溫不進廠、不說來源地不進廠。嚴密監(jiān)察廠內(nèi)人員安全防護情況，嚴肅處理廠內(nèi)活動不戴口罩人員，充分發(fā)揮了保安隊的戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是應(yīng)查盡查，事無巨細。疫情防控期間，開灤炭素保安隊嚴格執(zhí)行門禁管理制度。對外來運輸車輛司機及押運員實行雙重體溫檢查機制，并詳細記錄人員信息、車輛軌跡信息，對于去過疫情較為嚴重地區(qū)的車輛人員進一步盤查，在確認其無表征帶病風(fēng)險并監(jiān)視其做好個人安全防護后才能進廠；對公司內(nèi)部員工亦嚴格執(zhí)行先測體溫，合格進廠制度，無論公司高管、政府部門及上級公司領(lǐng)導(dǎo)均執(zhí)行測量體溫合格再開門的放行程序，并對所有入廠人員進行詳細信息登記，堅決制止一切闖卡、蒙混過卡行為；對所有出廠人員實行體溫再量測制度，實現(xiàn)員工身體狀況動態(tài)監(jiān)察，有效防止可能的風(fēng)險傳播，間接保護了員工家屬不被傳染；對因工作需求或其他原因短時間內(nèi)頻繁進出公司的員工，依然嚴格執(zhí)行進出廠管理制度，嚴防檢查失真。

三是恪盡職守，無私奉獻。面對疫情，保安隊全體員工守土負責(zé)、勇敢無懼，果斷放棄春節(jié)假期，放下家中的一切，沖鋒在前，召之即來、來之則戰(zhàn)。郭東，開灤炭素公司保安隊隊長，盡顯基層管理者的樸實與執(zhí)著，連續(xù)近一個月堅守在崗位上，無日無休，而他卻堅持那一句話“這不過是我們應(yīng)該做的，職責(zé)而已”；朱濤，初為人父的他把剛滿月的孩子交由愛人照料，整個節(jié)期都堅守在保衛(wèi)公司安全、抓實疫情管控的崗位上；史江偉，為他那深明大義的愛人而自豪，一句“我自己去做產(chǎn)檢就行，這會正是公司需要你的時候，回去吧……”讓他安心守土；王志偉，一名剛?cè)肼毑痪玫膶嵙?xí)新人，強烈要求與同隊友們一起堅守崗位，以年輕人的朝氣蓬勃煥發(fā)了整支隊伍的精氣神。

“道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成”，開灤炭素公司保安隊，不顧個人安危，不計個人報酬，堅持本職，強化細節(jié)，用樸實的行動堅守一線，用“擔(dān)當(dāng)”筑起了開灤炭素防疫工作最堅固的“防護墻”。